はじめに

2024年6月20日、AWS Summitにて「2024 Japan AWS Ambassadors」、「2024 Japan AWS Top Engineers」、「2024 Japan AWS Jr. Champions」、「2024 Japan AWS All Certifications Engineers」の4部門の受賞者が発表され、NHN テコラスは全部門で選出されました！素晴らしい実績です。（NHN テコラスプレスリリース）

何を受賞したの？という点を簡単にご説明してから、社内表彰式とその模様をご紹介します。

1分程度で読めますので、最後までスクロールしてくださいね。

「Japan AWS Ambassadors」とは

AWS パートナーネットワーク (APN) 参加企業の中でも突出した能力や実績を持つ方を「AWS Ambassadors」として選出し、コミュニティを形成するグローバルプログラムです。2023年までの AWS Ambassador には、エンジニアロールの Technical タイプの認定しかありませんでしたが、2024年よりビジネスロールの Commercial タイプが作成されました。今回の選出者は全員 Technical タイプの認定です。（引用元および詳細はこちら）

「Japan AWS Top Engineers」とは

AWS Partner Network (APN) に参加している会社に所属している AWS エンジニアを対象にした日本独自の表彰プログラムです。（引用元および詳細はこちら）

「Japan AWS Jr. Champions」とは

AWS Partner Network (APN) 参加企業に所属し、現在社会人歴 1 ～ 3 年目で AWS を積極的に学び、アクションを起こし、周囲に影響を与えている APN 若手エンジニアを選出しコミュニティを形成する、日本独自の認定プログラムです。（引用元および詳細はこちら）

今回の受賞者は、NHN テコラスに新卒入社をしたのち、Japan AWS Jr. Championsになりました！👏

「Japan AWS All Certifications Engineers」とは

AWS Partner Network (APN) に参加している会社に所属し、「AWS 認定資格を全て保持している」 AWS エンジニアの皆様を対象にした表彰プログラムです。（引用元および詳細はこちら）

AWS Partner Network (APN)とは

AWS パートナーネットワーク (APN) とは、AWS のテクノロジー、プログラム、専門知識、ツールを活用して顧客向けのソリューションとサービスを構築するグローバルコミュニティです。（引用元および詳細はこちら）

AWSはさらにこのパートナーネットワークに対して「AWS サービスパートナーティア」としてパートナー企業にランク付けをしています。NHN テコラスは、そのランク付けの中で最上位となる「AWSプレミアティア サービスパートナー」です！2021年11月に、国内11社目に取得しました。

NHN テコラス　社内表彰式（写真多数）

AWSで実施される表彰プログラムは2024年に始まったものではなくこれまでも実施されており、NHN テコラスから受賞者が出たのも今年に始まったことではありません。弊社を通じてこれまで受賞された皆様も、素晴らしい実績を残されており、日々の業務でもご活躍いただいています。

しかしながら、AWSで実施される表彰プログラムを社内で改めて表彰する文化はこれまでにありませんでした。

これまでも2024年も、プレスリリースを活用して社外へ配信をしています。しかし、開発に関連する部署以外の社員にはやっぱりどこか分かりづらかったり、伝わりにくかったりしていた部分もあります。そのため、2024年より社内表彰式を開始することにいたしました。

ここからは写真を主体として社内表彰式の模様をご紹介します。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

おわりに

改めて、受賞者のみなさま、誠におめでとうございます！

アカウントマネージャーを筆頭とする日々お世話になっているAWSのみなさま、そして、受賞を通じてNHN テコラスの技術力を強化してくださった受賞者のみなさま、社内表彰式に参加いただいた・それぞれのご予定で参加できなかったNHN テコラス社員のみなさまにも深く御礼申し上げます。

世界や日本の表彰プログラムなどを設置し、コミュニティを強固なものにするAWSの強い推進力、勉強になります。そしてこういった社内イベントは、参加・賛同してくださる社員の存在あってこそ、エンジニアが開発に専念できるのも周辺部門のご支援あってこそです。

また「エンジニアとして切磋琢磨しながら働ける環境を探している」「仕事を通じて成長をしたい」という求職者の方、転職ご希望の方など、お気軽にご連絡ください。私たちと一緒に働きましょう。エンジニア以外の職種でも求人を出しています。

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以下は広報としての私の主観です。

1日8時間を仕事に費やす場合、それは1日の3分の1もの時間を占めます。

広報は社外との接点を作るだけが仕事ではありません。会社を取り巻くステークホルダーと会社との接点作りに動くポジションです。

会社を構成する大切なステークホルダーのひとつである社員のみなさまのためにも、そして1日の大部分を仕事に費やすからこそ、仕事が円滑に進めやすくなるようなインターナルコミュニケーションを推進したいです。

しかしいくつかの課題もあります。NHN テコラスは、お客様へ24時間体制でサービスを提供している、虎ノ門だけではなく大阪にもオフィスがある、そもそも少数精鋭で各自が仕事を抱えているなかで社員全員の予定を揃えて同じ場所に集うのが難しい、などです。また、社員それぞれには大切なプライベートの時間もあります。

このような状況で、どうしていくのか！？これは広報の今後の挑戦です。今後ともよろしくお願いいたします。

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本記事内に差し込んでいる写真の撮影：NHN テコラス株式会社

無断転載は固くお断りします。